第1003章 新的角色经济 (6 / 6)

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        照麦雷丹德瑞的意思,与其招收相关学科毕业的新人培养,不如直接收购几家动画工作室。

        这年头,就连环球、派拉蒙的动画部门都会外包一部分工作出去,上上下下养活了不少规模较小的工作室,有些干脆就是两三个志同道合的人凑一块接活。

        之所以会这样,是动画制作太耗精力,速度还慢,如果人员太多又容易增大成本。

        为了减轻负担,取巧一点的办法就是外包,把繁琐的工作拆分。

        像他就职福克斯动画总裁之时,就有跟类似的人员打过交道。

        如果用待遇打动,就能比较方便初步建构一个团队出来。

        莱曼听后,也很认可。他道:“我虽然没怎么接触过动画制作,但也了解这方面的不易,不过,还有一点我想知道,如此,以你的计划,等到萤火虫能拿出正式的院线动画项目,大致需要多久”

        “需要两三年的时间,还是我说的不以培养新人。”

        莱曼点点头,“相关的人员招聘肯定是要做的,你确定了目标就行。”

        “我会尽快做出一份预算。”

        此事定下,莱曼再看麦雷丹德瑞的时候,更为满意。

        果然,丫是个熟悉动画行业的,做事很有条理。

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