看向赵青山的眼神仿佛是在说，赵总，你这个逻辑是不是有点不对劲啊？
“我不敢。”叶美小声说道。
至尊宝虽然是她一手参与建设和管理的，也知道总经理这个位置，如果没有太大的意外肯定是自己的。
但是当赵青山真的把这个职位给她的时候，反而忐忑无比。
“有什么不敢的，反正我也没时间三两天头往公司跑，既然运营总监这个职位不够分量，那就给你总经理职位，全权决定公司大小事务，你爱怎么玩就怎么玩。”
赵青山看似混不吝，实则他知道叶美肯定是有压力的。
关于压力的来源，抽丝剥茧，其实就那么几点。
不敢下决策，怕公司利益受损，毕竟随便一个决策就意味着百万级的资金流出。
几位部长质疑她的能力，这本身就是一种压力，职场是个大熔炉，除了管理能力，人情世故也不能落下。
而在部下不认可她的能力的情况下，那么下达的指令很容易出现偏差，最终导致各种状况的出现，这就造成了新的压力。
赵青山看似不着调的决定，其实是在告诉叶总监，至尊宝这个摊子丢给你了，你尽管大刀阔斧随意折
腾去。
“怎么还脸红了？”赵青山无比纳闷道。
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