孙总，不仅进入了董事会，而且，他也被提升为副总，主管所有技术部门的事情。而销售部部长的位置空缺，有人猜测，估计一年之后，彭总将接替那个位置。
冬子在内心中，为彭总的前途而欣喜，但已经不能当面祝贺他了。他已经被提前召回公司去了，说是对华南大区的工作做交接。而哪个会到西北公司来当经理，公司没说。只是彭总走的时候，临时指定丁哥，暂时负责一下。
他的指定，是有效的，因为，彭总本人，也担任着总公司销售部的副部长。但是，这肯定不是正式任命，丁哥
在同事们祝贺声中，表示谦虚低调。在一个单独的场合，他跟冬子说出了原因。
“彭总这是回去过渡了，兄弟，你、我都是彭总最相信的人，咱们要为彭总站好最后一班岗，让他顺利地在一年后，接上销售部一指导手的岗位，咱这才是做人的道理，对吧？”
“丁哥说得对，那必须的。”
丁哥分析了彭总目前的形势，作为一个老江湖，他看问题，比小袁，更直接。
董事长与老董事长虽然矛盾纠葛了好几年，去年一年是集中爆发期，在这个时间段里，老董事长算是输了一局。但是，他至少还有两个身份，没有变。第一，他是公司创始人之一的身份无法变。第二，作为大股东之一的董事身份，没有变。
这就像打牌一样，只要牌局没散，大家还在桌子上，虽然上一圈输了，但下一圈也有可能赢回来。况且，新老董事长，虽然生活理念不同，目标不同。但是，他们毕竟是过去一起打拼的兄弟，一般不会撕破脸的。
所以，新董事长，必须照顾到老董事长的利益。今天在公司的利益，得分两种。第一，就是经济上的利益。这个利益，董事长算是暂时保住了。况且，作为公开上市的公司，你得为股东负责，不管这个股东你喜欢不喜欢。为了公司的稳定与发展，必须保持表面的团结。
这就涉及到第二个利益，人事关系。要知道，过去创业的老将们，各自归属各自的阵营，哪一方都不能把对方赶尽杀绝。所以，你们设计部的部长位置还是保留了。而彭总，暂时也无法立即当销售部的部长。如果现在彭总就当，那董事长任人唯亲的痕迹也太严重了，他必须让彭总在华南区干出业绩来，才会有理由，正大光明地提他。
而丁哥，作为彭总相信的人，此时也不可能让他直接当西北公司老总，如果那样，就搞成一人得道鸡犬升天了，这肯定不行。
“所以，彭总临走之前都告诉过我，别想好事。至少今年，我是不可能负责西北公司的。我只是暂时看守一下，相当于过渡时期的看守内阁。”
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