这样看来他们的生产潜力可是非常大的啊！
这个计划出炉之后，大家都有了信心，对于那些领了任务的各个小组来说，任务并不困难，只要在规定的时间内保质保量的完成了自己的任务，其他的就跟他们没什么关系了。
这个计划真正的难点，在于各部门的统筹，总负责人既要有绝对的话语权，否则协调不了各部门的工作，又要有责任心和信心，别人觉得能不能做出来不说，负责人一定要有信心，并为之努力才行。
林飞这个研究所的所长就正好符合这一点，他在会上表示会亲自主持这个任务，各部门有问题都可以来找他，有困难就提，他这个大管家一定想办法给大家解决，但也要求各组全力以赴完成自己交代的任务。
当天晚上的生产大会一直开到了十点左右，电石灯都加了两回水才结束，罗冲对此非常满意。
流水线的生产方式，罗冲早就在汉部落提出来了，并在各行各业都得到了实际应用，比如造船场，炼钢厂，水泥厂，轧钢厂，造纸厂，铸币厂等等等等，有了这些现有的生产模式影响，林飞能想到这样的计划生产并不是什么不可理解的事情，反而算是顺理成章。
他想不出来才是他的失职，身为一个领导不能一点眼光都没有。
不过第二天，这个家伙就来找罗冲哭诉了，不为别的，就一个目的，要人。
工业建设离不开技术工人，而且是大量的技术工人，这一点不管是从当下来看，还是从未来南方的布局来看，都是非常重要的，所以罗冲并不反对。
他当场拍板把汉部落所有学校的七成毕业生都派给动力研究所，剩下三成再补充给各地官府充当小吏。
之所以这样决定，是因为汉部落未来几年内都会停止向外扩张，最起码在大命这个年号更改之前是这样的。
停止了对外扩张，就等于不会设立新的郡县，郡县不扩充，自然不需要多少新的官员，所以官员的数量可以适当减少了，把更多的人才投入到工业化的建设中才是正途。
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