其余工作人员一见，全都起身鞠躬道歉。
“看了对你们太宽松也不好。”朴志勋淡淡说道，“好了，这件事就到这里，也有我的责任，我做检讨。都去吃饭吧，调整一下精神状态！”
他对公司管理要求很严格，但对普通员工、技术性人才却很随和，这也导致一些人渐渐失去束缚。
经验不足，很多管理方式都是一边学习、一边观摩。再加上对人心的揣摩、从史书借鉴，融合自己的特色形成。有不足很正常。他的性格就是这样，可以借鉴别人的东西，但最终肯定要走出自己的一条路！
“是！”一众人安静地离开会议室。
从紧张到松口气、再到神经绷紧，好似过山车般，迫不及待地想要离开会议室。
早退的两人就连解释的话语都没能说出口。
第一次见识到朴志勋这样一面。
朴志勋的思绪有些乱。
等几人离开后，又静静坐了半晌，思索自己的管理方式是不是需要改变。
直到饥饿感传来，他才起身，随手抓起手机，离开会议室。
一时都忘了，手机关机。
吃过午饭，直接前往剪辑室。
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