“我怎么了，不就是说她走运么。”
Iris还想说什么，被沈深拉住：“开玩笑呢，她开玩笑呢。”然后便拉着她下楼，“走，陪我看下会议室去，今天一下午的面试。”
楼梯上，四下无人，Iris拍拍沈深的手背：“你不用这么怕她，该顶回去就顶回去，别让她欺负惯了你，有些人就是喜欢捏软柿子，你硬气了，她也不敢拿你怎么样。再说，她不是你老板，又不是你师父的，得罪就得罪。”
“是她把我招进来的，其实她人不坏，只是最近心情不好。”
“什么叫人不坏，说话够混蛋的。看那黄脸婆的样儿，肯定欲求不满，我猜她就是刻薄内骚得不到发泄。”Iris压低声音嘲笑。
沈深急忙做了个“嘘”的手势，拍了下Iris：“别乱说，你还是个做秘书的呢，嘴巴没个把门儿的。”
“你以为我跟谁都说啊，还不是看你的面儿，当你是朋友。”Iris一笑，“回头去吃火锅吧，给你旺一旺，然后工作肯定就顺利了。”
沈深回到位置，看到Louis，悄悄问事情进展。
“跟Andrew一起，同那候选人做了沟通，讲清楚了。”顿了一顿，“谢谢你及时打电话给我。”
沈深没说什么，看得出Louis并不愿跟她多说，不过，好歹口气好些了。
那这回应该真结束了吧？不会有人再来问她了吧？
对着表格，开始工作，现在多了些时间，她开始仔细研究面试记录。
公司针对不同类型的岗位，都有结构化面试清单，列出相应问题，供面试人员参考使用，有些是基本问题，有些是衍生问题。当然，主要还是看面试人员现场的观察和灵活应变，要在一个小时里判断候选人是否合适，并不是跟着表格提问就行的，经验更为重要。
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