沈深歪着头：“万一她继续请假呢？产后哺乳期也是保护期，她算是高龄产妇，很可能拿到病假条。”
“如果她不回来，Sunny应该会继续续我的合同吧？没人手嘛。”Lucy天真。
沈深心里叹息：“不会有第二次续的，你看看劳动合同法就知道了，再续的话，不能是短期。”
“要是我自己愿意再续半年、一年的呢？之后我有法律保护，能更有优势。”
沈深佩服这小姑娘脑子转得够快：“公司不会做有风险的事，就算你本人愿意，也要用规避手段，比如让你提前写好离职申请。”沈深耸肩。“别忘了，万一那时候不忙呢？”
“怎么会这样！”Lucy噘嘴。
说到这里，沈深觉得尽力了，剩下是她自己的选择，不过仍然开口建议：“要不你问问Sunny的想法，反正你应聘的话，也要她签字同意的。”
Lucy便有点怕。
“Sunny又不吃人，她很专业，也很为员工考虑。”沈深笑笑，看来害怕老板是许多人的通病。
Lucy最终还是应聘了，沈深给了许多积极反馈，Sunny也对Lucy的表现表示满意。最后，Lucy如愿。
有人欢喜有人忧，这就是生活。
Amy千挑万选，看中一个候选人，发出录用通知书，等了一个半月，对方终于上班了。正赶上三季度的忙碌，Amy还没来得及松口气，候选人上了三天班，就提出离职，原因很简单：太忙了，不习惯。
沈深记得这人的背景，在原单位是个主管，下面有一个助手，看中YFA的平台，愿意降职过来，可真的事必躬亲，估计又不习惯了。
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