“看您写的邮件，我立马意识到自己的不足，学习了，以后一定改。”第二天一大早，袁媛在沈深办公室门口说。
沈深笑了一笑：“昨天会议都谈些什么呀？”示意她进来坐。
“也没什么，相互认识一下，然后Tony简单介绍公司目前进展，讲了讲招聘的难处，园区表示支持，但具体也没说怎么支持，都是官场上的套话了。”
“我看了下Tony的日程安排，三点钟会议结束，我打电话问了他的司机，他们是准时出发去的上海。所以，你能告诉我，四点到五点这段工作时间，你在做什么么？”沈深盯着袁媛，问得很直接。
袁媛先是一愣，然后便解释：“我跟咖啡馆工作人员聊了一聊，那个场地不错，本想着以后可以去开会什么的，可是对方是政府背景，不对我们开放。”
“然后呢？”
“然后我本准备回办公室的，可大姨妈来了，没带文件，便回去了。这事儿我也不好意思说，所以就……”袁媛有点冒汗，不过心想：沈深不至于要脱裤子检查她的生理期吧。
沈深垂眼，想了一想，开口：“你入职一个月的时候，有签过职位描述，还定过工作目标，你应该记得吧？”
“记得的。”袁媛心里忐忑，沈深要卡她的试用期么？Tony能帮她么？
“虽然还有两个多月，但我们可以把目标拿出来，一起回顾一下，这个周五的下午，我们约一个小时时间，回头我来发邀请。”停了一停，“我当初推荐你，是因为你说想好好工作，有个好发展，你说你不怕辛苦，愿意学习。”
袁媛不说话，低头听着。
“刚开始的时候，你每天上班到很晚，我提醒你回去休息，现在呢？成长是个持续积累的过程，不是突击，真的要发展，一定要坚持，公司绩效评估标准中写得清楚：持续达成设定目标才是合格。”
袁媛支支吾吾：“我不是不愿意做，就是觉得您要求太高了，要写计划，要出通知，还要写这么细节……”
“行政工作就是细致的。你想想看，我们搬家那天，员工上班么？”
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