“你看，你告诉采购价格，采购手上是合同的，他可以基于比例，算出员工工资，所以，这份邮件泄露了员工工资。”沈深点出来。
“啊！”Lulu有点懵，“我不知道，我就是跟采购讲可以付款了，让他们启动流程。”
沈深有点生气：“Stefan让你跟这件事，没告诉你怎么做么？”
“他说跟采购讲就可以。”
“可我以前从没有批复过这样的邮件，你去问清楚，到底怎么回事？以前怎么做，现在做法是不是有了变化？”沈深明确要求。
Lulu便急急出去了。
问了一圈儿，总算明白了，以前是招聘人员直接做的付款，现在统一管理，猎头也由采购那边走支付流程，纳入新管控体系，便出现了现在的事情。
Lulu跟沈深解释：“我不知道跟以前不一样，采购问金额，我觉得告诉他们也是应该的，就没多想。”
这是好心办坏事的典型！
“发邮件以前，你为什么不问一下Stefan呢？他说跟采购说一下付款就行，你都做书面确认了，就没多想一想？去确认一下？”
“他在休假，我觉得打扰人家不好。”Lulu喃喃的说。
“那你也可以来问我啊。”
“我看您挺忙的。”
得，都是别人的错，她是好心，现在委屈得很。“你自己先想一想，为什么会犯这样的错误？Stefan回来后再看下猎头费用这一块儿怎么操作吧。”沈深不想多说了。
对于新人，其实她不怕他们问题多，就怕他们不说话，然后做出来的是错的。Lulu不喜欢跟她沟通，这一直是个头痛的问题，每次一对一时，她总是听得认真、记录得认真，但从不问问题，而且都说没有问题，可这是个大问题。这次事实印证了。
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