“工作推进，有不同观点挺正常的。”Jack似乎不开窍。
沈深耐下性子：“你看啊，一般Tony的风格是充分授权，他会提出疑问，但一定给下属时间思考，并有自由空间，只要没有大风险，他总是信任下属的决定和选择，并愿意承担的。他最近也是这样么？对不同的事情、不同的人？”
“你这么一说，好像还真有点不一样，他跟马克的分歧，好像不是这么处理的，Tony会比较坚持自己的意见。”Jack终于想到了。
沈深又了解了一些细节，然后找了Mo，同样的结论。
马克！沈深回到办公室，不由皱眉，她没有马克的派遣协议，有专门负责这些跨国派遣人员的人力资源伙伴。通过公司组织架构图，她真找到了人家，直接询问么？她又犹豫了，这可是跨国了，突然要人家的协议，对方会不会觉得奇怪。
沈深打了个电话给Grace，Grace回答直接：“派遣人员的协议、劳动关系，甚至考勤，我们是不管的。”
沈深解释背景：“Tony让看派车费用，还让查适用对象，本地同事都没什么，唯一可能有问题的就是马克了，若他已经享受公司配车，平日应该是不能再另派车辆的。”
“其实你说的是对的，一般这个级别的老外，公司会安排一辆车，公用及合适的私用，算是对其家庭的照顾，但许多老外会把车给家人用，自己出差什么的另叫公司车。”Grace告知，“这种事情，一般都是睁一只眼闭一只眼，算了。”
沈深叹气：“Tony不愿意啊。”
“也是为难你了，就别问那么远个人了，人家不知什么情况，万一把事情闹大，不好，具体你可以问薪酬福利那边，他们应该有备份的。”Grace建议。
“查好了我准备跟Tony汇报一下，以后马克就不安排他的车了。”沈深说。
“你听Tony的，毕竟他是马克的地方经理，你也提醒Tony，现在这些老外都这样，让他注意别捅了马蜂窝，影响不好。”
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