“他的绩效也正常，那公司用什么理由解雇呢？”沈深头疼，“涉及经济补偿，这一块tony怎么说？”
jane摇头。
沈深就知道，tony又什么都没说。
两人沉默了一会儿。
“要不，先拖一段时间，我问问律师。”沈深开口。
jane点头，想到什么本想问，又打住，她得给自己留一条后路，沈深毕竟是人力资源部的，在员工关系上代表的是公司立场。
回到办公室，jane联系了两家熟悉的猎头，表露了想动一动的意思。放下电话，她安静的看着电脑屏保呆。
不一会儿，ichea1在外面轻巧玻璃门。
“老板，这次给你惹麻烦了。”坐下后，ichea1真诚的表示歉意。
jane一笑“哪里的话，yfa这种球公司，难免有一些大公司病，合规这样的部门，总得给自己找点意义。过去了就好，重要的是以后。”
“您放心，以后肯定不会再有这样的事儿了。”ichea1保证。
jane没说什么，心想以后？谁知道以后什么情况？说不定我比你先走了。
内容未完，下一页继续阅读