会后，grace一个一个跟原来的下属单独沟通，不变的五个，主要是安抚，让其专注工作，不要乱了阵脚；变化的六个便介绍了新经理的情况，解释了后面她跟鸟叔的交接安排。
很快，沈深看到鸟叔召集的会议。
她心里有些不安，一方面，她喜欢grace这个领导，很感激，也很舍不得；另一方面，她对这个鸟叔不了解，有许多不确定；还有就是工厂的未来，最近又听到不少负面消息，传言nz和ts要合并，其实是ts要吃掉nz。
沈深将自己的担忧告诉grace，希望最后一次得到她的帮助。
“nz要被ts并掉，这个消息断断续续一直有，但到目前为止，并没有被确认。tony虽然不受shilg待见，但没有犯什么错误，中国业务发展又这么好，nz还是有存在的理由的。”
“我就是担心，存在并不意味着独立存在。”沈深老实说。
grace就已有信息，坦诚分享“ts的厂长jas是个有野心的，但他任期不会太长，
不足以完成ts合并nz这样的项目，别忘了，nz目前二期还在进行中，就算合并，也得等二期结束吧，时间上看，可能性不大，至少近两年是这样。”
这点分析，沈深没有异议。
“你呢，还是专注做事，鸟叔我不熟，你需要花一点时间，找到跟他的相处之道，然后就是管理好tony。”grace建议，“要聪明的做事，对你来说，有时候不能过于认真。”沈深是聪明的，但是太认真在职场上有时候并不讨人喜欢，所以难免会遇上许多阻力。
“我对于tony，似乎一直找不到合作方法。”这一点沈深很沮丧，旧的还没弄好，又来个新的，不知自己行不行。
“要相信自己，搞得定的，放松一点。”grace不想沈深压力太大，“见招拆招吧，以后遇上事儿，但凡我能帮忙的，还是可以打电话给我。”
沈深真诚道谢。
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