“我记得，人员培养、梯队搭建也是你很重要的一项个人目标，这个项目对此是有帮助的。”这些以前都沟通过，r不可能想不到。
r又找了一通理由，总之就是：不做。
沈深很郁闷，但也不好逼迫太紧。r突然变了，到底为什么呢？
正好顾勇也在工厂，两人在茶水间碰上了，沈深就去了他办公室，讲了r前后态度的变化。
“最近这里生产部发生了什么事吗？”
“没听说啊。”
“那他太奇怪了，以前虽说不积极，但还是支持的，现在明显要撂挑子啊。”
“你别急，先推进其它部门，我帮你打听打听。”
第二天，沈深跟质量部关志沟通，还是挺顺利的，紧接着在工程部那里又碰钉子了。
不对，一定是出问题了！
沈深找了沈君君：“最近有听说什么小道消息吗？关于我的？”
“刚开始架构变更公布
的时候，有人问你这个职位是做什么的，后来就没有了。”
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