第二百九十章 不讲道理是没用的 (4 / 10)

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        “我先跟你商量,我们达成一致,再跟他说。”

        “职级变了,这个人薪水要求肯定不低吧,人头预算发生变化,这需要跟他一起商量的。”

        “我们怎么跟老板汇报比较好?”

        “连同你推荐的候选人,一共三位,利弊分析给他看吧。”

        陈宇坤知道,三个人一起看,老板肯定不会同意。

        沈深猜到了,陈宇坤希望就给老板看他这一位,hr配合说没其他合适的,他再叫一叫说人手紧,这事儿就有可能成了。

        但她不会这么做,一来事实并非如此;二来不想抹杀招聘的工作;第三也不想打破内部的公平,一桩特殊出来,肯定很快又第二个、第三个跟上,高级的职称就没那么激励了;还有,沈深记得leo告诉过她,这个人薪水本就很高了,以后也是个麻烦。

        “那两个我觉得不合适,就看这一个吧。”

        “我猜是瞒不住的,这个职位放出来四个月了,怎么可能没有候选人,你老板肯定会问其它候选人情况,要是说没有,招聘那边怎么交代?leo忙前忙后,对人家不公平吧。”

        沈深点出,她的意见就是照实说,让大老板决定。

        陈宇坤知道这事儿难了,想着算了吧,自己侧面问问老板意思,就不要正式说了,免得回头老板觉得自己处理不妥。

        他看看沈深,这个小姑娘看着文文静静的,还是新人,挺不好吓唬啊。

        陈宇坤走后,沈深就告诉leo注意联系好这两位候选人,剩下的就是等消息。

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