第37章 善变的顾文文 (2 / 5)

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        招标会了,没有意义。

        项目的设计他只是一个旁观者,参与的程度很浅显,有自己代表公司去就可以了。

        顾文文坚持着:“孟飞必须去,招标会现场的情况,千变万化,孟飞的适应能力比你强,有他在,做到万无一失!”

        章扬不服气地说:“顾总这么说,我可以不去了?”

        顾文文没有想到章扬在这个时候和自己叫板,便沉下脸来:“这个事情定下来,没有商量的余地。”

        顾文文重用章扬,面上是使用年轻人减轻了总工程师袁大华的工作负担,实际上是顾文文的一次人事工作的巧妙调整。

        在上次设计方案的评审中,袁大华为了升公司副总经理的职位竟然以生病住院为由,不能来评审会现场这作设计方案的说明作为要挟,使顾文文始料不及,令人想不到的是孟飞就及时救场,公司摆脱了困境。

        顾文文对这件事情心有余悸,重用章扬一是对袁大华的牵制,二是,在对章扬继续培养过程中,在一定的时候替代袁大华。

        事后,顾文文未对袁大华的总工工作进行调整,对其工作进行了重新分工,分散了他手里的权利。

        这次滨江江景项目的招标工作就是由章扬来主持。

        招标会上,开标后,评标小组没有及时宣布中标单位。顾文文一直和刘炎通着电话,保持着联系,以便总部及时了解招标现场这边的情况,以便做出应急的处理。

        孟飞看到顾文文如此紧张,清楚她现在的压力不小。

        顾文文在任卓越董事长的时候,招标会上也有没有这么紧张过。

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