401、四海集团的企业核心和企业文化 (3 / 4)

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        盈利的话,一个月也就几个亿。不过,也是了不得的利润了!苗百灵花了三十多分钟,详细的介绍了上个月集团的盈利情况。

        所有人都心神荡漾,确实太让人眼馋了。等苗百灵汇报完了以后,刘飞点点头示意她坐下。

        “好了,各位也听到了,我想问一问各位,有什么想法?”

        一时之间,大部分人都是蒙圈的。这时候了,肯定是高兴啊,还能有什么想法?

        “高兴对吧?我也高兴!所以,这个月的奖金都会上调!”

        听到这个消息,自然是高兴的!四海集团,最重要的不是工资,而是奖金!

        这个情况,基本四海集团的人都知道。集团的工资,其实没有特别出格,都是在正常市场的价格。

        不过,集团的奖金,有时候是工资的好几倍。所以,基本上四海集团的所有人,就是扫地的阿姨都知道,这个公司基本工资你不要去过多的关注,关注每个月的奖金就好了!

        刘飞之所以这么做,也是为了不成为别人的记恨对象。你要是工资很高,说句实话很多人会抵触你的。

        你大爷的你赚钱了我们都知道,你有钱了我们也知道。

        可是,有钱了是你的事情,你不要扰乱劳动市场好不好?

        我们的基本工资,都是三千,你来一个五千,你让我们怎么过日子?

        所以,刘飞根本没有调基本工资,公司的人也不在乎基本工资。又听到了奖金上调,这个自然是高兴的!

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