新人也需要适当的给旧人一点压力才行，这是管理上的问题，不然有一些老员工都有些懈怠了。
从公司出来，郭泰来也没停留，直奔学校。
同时也电话丁总一起来学校谈谈三方合作的事情，静电纺丝技术这个，临床测试和生产上的事情肯定是越科集团最合适，也最轻车熟路，大家一起合作不是更好。
既然约了准丈母娘，午饭肯定是和丁总一起吃的。
丁总也从师姐的口中知道郭泰来前段时间十分的疲惫，所以过来的时候，还特意带了一保温盒的滋补佛跳墙让郭泰来补一补。
再次见到郑院长和杨教授，郭泰来老老实实的问好之后，马上把静电纺丝和生物材料的资料双手奉上，再次表达了合作的意思。
有之前纳米微针的合作基础，三方很轻松的达成了合作协议。
学校这边负责动物实验，越科集团到时候负责临床试验和生产，数据郭泰来用来做论文，专利属于郭泰来，授权给越科集团。
这一套技术，郭泰来今年肯定又能够完成一篇高质量的论文了。
如果只是论文数量的话，郭泰来估计都已经足够毕业了。
可惜，年限太短，至少还得再有一年或者两年毕业才显得合理。
眼看着郭泰来这边一年一个前沿医学的发现，众人都十分开心。
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