但是在具T到企业或者门店的标准、流程等执行细节时，每个行业都有不同。
我太年轻，即便是受过专业训练，目前也很难出头。众多老板在台下，并不希望看到像我这样二十出头的小伙子在上面，心理上就先入为主认为我没有料。
也就是说，我需要在里面熬很多年，才能有机会。
但是具T到某一个行业，就不一样了，展示自己的机会就多很多，往上走的速度也就快很多。”
面试官显然没料到方程恩回说出这样的回答，有些意外，也有些赞同。
“那你对自己的定位是什么？”
“我有了解过，咱们的服务其实也分为培训、咨询、驻店辅导三个方向。
培训对我来说只需要学习课程内容即可；咨询则同样会面临在慧道时的问题，客户不太可能相信一个年轻人给他们做管理规划。
所以，我希望先把驻店辅导这一块学会。”
“我以为你会选择培训呢。”
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