方程恩跟林总三人第一次打交道，话题不多，除了相互介绍了解，没有什么可回忆探讨的。
所以交流不一会儿，话题就转到了双方都感兴趣的方面，有关珠宝门店的运营管理，有关如何提升业绩。
这是方程恩现在的职业工作，也是珠宝店老板最在意的事情。
对于只学了一周时间的方程恩来说，这种交流是很有压力的。
好在他有金宝金店这个案例，有看过慧道给出的完整的整改方案，有足够的理论高度和逻辑条理完整度。
饭桌上的交流也不需要落地到马上拿出流程标准，所以，Y差yAn错，这个交流把方程恩的水准拔高了一截。
还有更有价值的地方，方程恩借机把这几天填鸭式的学习，通过边梳理边讲述，来了一遍深加工。
林南斌本来也只是想，看送个机会短期合作一下，以表示对今天这件事的感谢。
但是听了方程恩的讲解，对糅合了慧道高度和智惠天下实战X的服务思路反而产生了浓厚的兴趣，真正的商业上的兴趣。
以至于说明天就可以去公司谈一谈。
这是既想合作，也想给方程恩在公司里长脸。
方程恩拒绝了。
开玩笑呢，有这机会，哪里会给现在这公司？当然是等自己十五天学习期满，以自己的公司去合作啊。
内容未完，下一页继续阅读