明月这边，我是竭力邀请你来加入，因为项目中有一部分内容很适合你。
郝靓这边呢，我是这样想的，通过这个项目的介绍，想看看你对其中的内容有没有感兴趣的地方。毕竟你现在也打算辞职，那就正好多了解一下。”
周琳第一个表达的担忧，“我进来能做什么？”
方程恩解释，“你主要有三大块内容。一是在店里了解他们的销售数据，把近两年的详细销售数据整理出来，我们需要从这些数据中分析出规律变化，找出问题。
二是了解他们的各项账务表单，货品盘点、薪资核算等等，找出存在的问题，或者可改进的地方。
三是有关人资的事情，包括人员招聘、员工档案、管理层胜任力模型、考核晋升及淘汰等。
这三块对你来说都有一定的挑战X，但是有都是与你以往的工作及专业有关。
而且对我们来说，都是至关重要的事情。
我了解了现在的珠宝咨询公司服务内容，都是偏向于对员工、货品、营销、会员等方面。而财务因为b较敏感，一般不太涉及。
这给了我们一个机会，如果我们能在这个点上帮老板提高效率，或者堵Si漏洞，那一定是个出彩的机会。
至于销售数据的分析，非常考验行业的经验。慧道不可能JiNg细到这个程度，上次我跟何老板G0u通的时候，确实也发现了，所以这一块也是我们可发挥的点。
第三点同样的道理，只要了解一下他们店里目前的招聘、及员工任命方式和流程就知道，还停留在领导主观印象占很大b重的阶段，非常落后，且不科学。
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