第11章 (1 / 7)

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        接下来的整整一个星期,管培生小组的成员都觉得路小宇的身上飘着某种低气压似的。他们猜,也许是和星期一的评审大会打分有关。

        他们每个人的考核结果都是周三统一下发的,两个小组的评分差不多,项目的评价整体都不低,但是有一点奇怪的地方是,路小宇的个人分数却比其他人低出一大截,甚至低于所有人的平均分。

        之前还担心过自己表现不过关而哭过鼻子的林静都有些没有料到。她明明出了糗,分数却是当组最高,在其他人看来,反倒路小宇才是解答问题力挽狂澜的那一个,得到这个结果,的确很不能理解。

        他们想,也许路小宇的心里也是有气的,他们觉得他一定不服,或者有什么别的情绪。

        但实际上,路小宇并不在乎那一张评审表格上的分数。评分结果是综合过那天所有参会考官给出的评价以后拟定的,路小宇这样反常的低分,一定是当天有考官给他打出了远低于平均标准的分数,他猜测,这个人很可能就是方南。

        若真是方南他也不会觉得冤枉,毕竟当天他们的表现原本就很不尽人意,事后方南好心和他讲道理,他还当面回驳了方南,就凭这样的做法,方南给他打零分路小宇都不会觉得奇怪。

        他现在只担心方南会怎么想他。

        会不会,觉得他冥顽不灵,觉得他不识好歹,觉得他朽木不可雕也,从而对他很失望。

        路小宇趴在办公桌上,把脸颊深埋进自己的臂弯中间,哎,他真是头都大了,当天他怎么就能一时冲动和方南说那些没良心的话呢,他真是后悔死了,真是脑子被门夹了!

        其他管培生见他那一副生无可恋的样子,也没敢多安慰他,再说,他们自己的活也不少,地产部突发了个案子,得让他们商务开发两个项目并行着做,下个礼拜,部里一半的老员工都得赶到外地去出差,张士峰留在北京坐镇,也是忙得不可开交,这不,就连他们这些0.5个劳动力也勉强算不上的新人,大周末的,都得留在公司加班,干些整合资料的杂事。

        其实他们不知道,他们的老大张士峰比他们谁心里都烦。

        他都快要烦死了,自从上一次,方南忽然找上他之后,他这一连几日,每天的心脏都是忽上忽下的。他也在纠结,他也有犹豫,毕竟提供给方南这个外人他想要的东西,甚至于联合他那些信得过的中层朋友一道提供某种协助,从本质上看,都是直接违背了他们所在职位的职业道德。但如果这么做是为了救这座公司呢?他的另一层焦虑就来自于这种不确信。

        郑铭源?就靠他一个自己都没打拼出什么成就的二世祖,真的能行吗?

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