其一是修改梅园的新兵训练体系，增加生活技能培训内容。争取让每位将士都拥有一项以上的生活技能，从而规范转业军人的就业安置。
其二是增设转业军人再就业专项资金，用于转业军人的生活技能培训。培训时间不得低于六个月，从而确保生活技能培训的效果。
同时对于那些安置转业军人的企业，可以给予一定的优惠政策。多管齐下，尽可能保障转业军人的根本利益。
鲁淑听了刘正的介绍，心里觉得兴汉军在地方的话语权问题，还是没有从根本xs63鲁淑想要利用职务之便替兴汉军将士争取转业机会，但是却让科考舞弊的隐患就此埋下了。
名额内定式的科考，简直就是挂羊头卖狗肉。好在科考的目标是替各方寻找合适的人才，倒也不至于危及选拔人才的根本。
韩安等人的补考在两天之后顺利的结束了。
鲁淑带着重新汇总的成绩单向刘正汇报。
“庄主，这样的人员构成，真的有利于兴汉国的长治久安吗？”鲁淑问道。
“有什么问题吗？”刘正问道。
“问题大了！”鲁淑回答说。
按照鲁淑以前的布置，兴汉军方面获得复试资格的将士应该超过一百人，才能确保最终的优胜比例以及在地方上的话语权。
可是经过补考的冲击之后，兴汉军方面的复试资格不足二十人。这样的比例根本就无法保障兴汉军将士的绝对优势。
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