第八十九章 培养人才 (3 / 4)

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        小一辈这方面的人才倒是非常多。应该说在辛奇的有意培养下,别看幼年期泰坦人数不多,每一个都有特长。

        卡其丁小小年纪就表现出了大姐大的风范;拉都拉指挥小伙伴打猎已经有模有样……

        只是这些人都太小了,现在也不适合走到台前。矬子里拔将军,只能找了大花进入决策层。

        她以前就是泰坦的二号人物,掌管食物保管的大权。后来又一直负责泰坦部落的后勤管理工作,有一定的管理经验。

        加上有辛奇木芽指点和阿卡奇的协助,在管理层站稳脚跟还是没问题的。

        “继续煮,反正现在我们有足够的房间,盐巴又可以长时间储存,多储备一点以防万一。”辛奇说道。

        “好,我会督促他们的。”大花点头表示明白,然后说道:“达姆园那里已经整理出来了,现在正在修建木屋。我们预计先期送五十个人过去打理那里。”

        “先别急着建木屋,马上就雨季了让他们收拾好就一起去煮盐,等预计之后在说木屋的事情。”辛奇说道。

        想到这是自己要培养的人才,就多解释了一句:“雨季过后卤水坑里的水很长一段时间都不能煮盐,所以要趁雨季到来之前多煮一些,免得发生意外。”

        “我明白了。统领放心,在雨季到来之前我们一定尽可能多的煮盐。”大花恍然大悟的道。

        “嗯,没事儿你先去忙吧。”

        等大花离开,辛奇又抓起一把红谷继续喂嘟嘟鸟。

        嘟嘟鸟的体型愈发的巨大了,比刚抓回来的那一批起码大了有三分之一。就算不剪翅膀把它们扔到半空中,也只能是扑腾着翅膀掉落下来,而不会飞走。

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