第一百二十九章 人员真的是最重要的么 (2 / 4)

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        从大局势看,转还是得转的,特别是NZ工厂一部分业务已经没有了,总不能空空置着,但转移完成后就变成两个厂都吃不饱,至少短期内没有新产品输入时,是这样尴尬的境地。

        “还有啊,小道消息,Tony在Shiling那里不讨喜,Henry年纪大了,估计罩不了他多久。”丁丁委婉提醒。

        这个话题,沈深不适合说什么,只是静静的听,领丁丁的好意。

        四点半的时候,她揉了揉太阳穴,觉得有点累。拿起杯子,去茶水间倒咖啡,看到工程部两个技术员也在,一边喝咖啡一边聊天。见到沈深,便点头打招呼,然后停止了了交谈。

        沈深已经习惯了,员工看到她,觉得她是HR,在她面前说话做事要小心。“最近忙设备调试吧?怎么样了?”咖啡机工作的时候,沈深主动打招呼。

        “还行,供应商在呢,有些方面得学习。”一个员工回答。

        然后便又没了声音。

        沈深换了话题:“快周末了,有什么安排么?”

        “这周得加班,还不知道要加一天还是两天,估计回不去了。”一名员工是外地的。

        “辛苦。”由衷。

        “现在都这样,大家都很忙,来的专家可贵了,按天算价钱,趁着人在,我们就想赶紧把设备调好,自己也多多学习。”员工坦诚。

        很快,两人喝完咖啡就去现场了。

        沈深拿着杯子回办公室,多多少少,能感觉到气氛的变化,这个时代,消息是瞒不住的,有员工私下议论,她听袁媛说过,不过好在沟通会就要开始了,可以结束大家惴惴不安的揣测。

        员工大会在食堂进行,Tony把全球最新的战略做了介绍,然后便是讲到对NZ工厂的影响。

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