“希望如此，说实话，我第一次遇到tony这个级别的人，面试这么难相中的。”
“他只是最近心情不好，压力大了些。”
“压力大就应该赶紧把人补齐啊。”
沈深也这么想，不过她不敢对tony说。
第五个候选人，tony终于满意了，根据对方薪资数据及期望，沈深开始硬着头皮跟tony谈钱。
“怎么这么贵？”果然。
沈深稳了稳心神“从市场状况来说，咱们这样的公司，这样的职位要求，这是匹配度很高的候选人。他目前公司整体状况还是不错的，但他不是本地人，想着我们这边地点倒是离家更近些，公司知名度、规模差不多，才愿意考虑这里的机会，其实也是挺巧的。我看对方也有诚意，基本工资增长期望没有放到很高，但他在目前公司是有住房和交通补贴的，所以整体数字还是比较大。我记得shi1g说过，他希望有个资深的质量经理，预算上可以调节，之前供应链经理一职其实算内部消化，所以人力资源总成本上没有问题。”
tony看着数字，在思考。
“当然，如果我们看性价比，这个候选人未必最合适。”沈深将前面四个候选人又拿出来。待一个一个讲完，沈深委婉提醒，“质量这边目前工作挺多，人员及时到位，您这边压力也小一些。”
tony当然知道。
见tony有动摇的念头，沈深趁热打铁，准备给一副重药“我之前听grace又问了我一次，需不需要ts工厂质量团队的帮助？我私底下找了qa和qc经理了解情况，他们觉得挺吃力的。说实话，我还有个担心，怕这个职位久久不到人，上面有其它安排。”
其实gray不喜欢ts工厂的人来nz，似乎在抵制什么。
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