“是真的有事，没时间。”
“不是故意拒绝我？那好，等你空了告诉我。”
沈深后悔了，应该直接说不愿意才对。但李沁已经愿意挂电话了，于是她不再解释，想着等他新鲜劲儿过去，有了新朋友就会忘了
自己。
全力投入新岗位，熟悉销售部的业务首当其冲。grace是个好老师，她非常详细的给沈深做了两个小时的培训。
“讲了很多，你先有个印象，后面遇上了，具体处理时有不懂的再来问我。”grace说。
在培养新人方面，grace一直很用心，做领导的，要想工作轻松，就得花心思好好教。开始也许会费时间、费精力，但投入高回报也高。
其实这事儿谁都知道，但还是有许多经理，不想花时间花精力，总想用现成的，比如销售经理陈宇坤。
驻点销售leo也从nz工厂那边回来了，他配合沈深东区的招聘。沈深调去ts那会儿，过了一个月，grace就调回了leo。
这一点，沈深挺感激grace的，自己业务还不熟，有leo在会好很多。
“其实有两个候选人都不错，照理到了这个阶段，二选一没问题的，但陈经理还是不满意，他需要经验更丰富些的，要我直接挖竞争对手的一个人。”leo说。
“这两个候选人，陈经理有具体说哪里不好吗？”沈深问。
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