774、入魔的四海集团员工 (4 / 5)

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        非常重要,并不比一个划时代的发明来的轻。一个企业,想要做大做强,首先就是你的企业核心文化。

        然后,就是你的核心竞争力产品。最后一个,就是企业人才。这三样东西,缺一不可的。

        刘飞一直都比较重视这个东西,只不过他没有想法会有这样大的纰漏。

        索性发现的早,不然真的要出大问题。

        ……

        对于苗百灵来说,如今送上门就是她的全部。刘飞把送上门交到她的手上,那是对她的一种信任。所以,她永远都是用最严格的方式要求自己。

        送上门这段时间,基本上霸占了大华南方百分之八十的外卖市场。其余的百分之二十,基本上就是留给了几家公司分了。

        所以,送上门在大华南方,是无可替代的强大。特别是尚海,更是做到了只有送上门。

        其余的外卖公司,在这边根本就是寸步难行。不是说他们进不去,而是他们进去了以后发现,根本没办法发展。

        因为送上门在苗百灵的主持下,基本上整合了整个尚海外卖市场。任何进去的外卖公司,都要面临被送上门打压的局面。

        既然没有用户,挣不到钱,我干嘛要进去?

        不是说他们没有用户相反他们用户非常多。可是,商家不和你合作,不放在你的外卖平台,这样有个毛用啊

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